Cómo la IA cambia el trabajo: lo preguntamos, lo medimos y le damos seguimiento

#Encuestas publicadas (cuestionarios)

Son resultados de preguntar directamente a los encuestados en un cuestionario. Cada cifra es solo de esa ronda —una proporción entre los encuestados—, y cada tarjeta muestra el resultado más alto.

• Encuesta puntual Cómo reaccionan los usuarios de herramientas de IA ante una subida de precios (septiembre de 2026) Periodo de la encuesta: 21 de septiembre de 2026–22 de septiembre de 2026 / Respuestas válidas: 297 personas
  A quién preguntamos: Personas que respondieron a una convocatoria pública por internet y declararon haber usado alguna herramienta de IA en los últimos 30 días Si la mensualidad de esa herramienta pasara a ser el doble de la actual, ¿qué harías? 29.1% Cancelarla y pasarme a otra herramienta de pago 16 de 55 personas (base: Personas que pagan por sí mismas las herramientas de IA)
• Encuesta puntual Normas sobre IA generativa en el trabajo y el gasto mensual pagado de su propio bolsillo (empleados y funcionarios públicos) Periodo de la encuesta: 18 de septiembre de 2026 / Respuestas válidas: 276 personas
  A quién preguntamos: Personas que respondieron a una convocatoria pública por internet y declararon ser empleados de empresa (incluidos empleados con contrato temporal y trabajadores cedidos por agencias de empleo) o funcionarios públicos ¿Cómo son las normas de tu empresa sobre el uso de la IA en el trabajo? 44.2% No hay normas 122 de 276 personas (base: los encuestados)

#Cada 5 díasBenchmark de IA para tareas reales (resultados medidos)

Damos a las 4 IA (ChatGPT, Gemini, Claude y Copilot) exactamente las mismas tareas de trabajo en las mismas condiciones y medimos su tasa de aciertos y el tiempo que tardan en responder. Toda la calificación la hace un programa; ninguna IA califica las respuestas. Cada tarea se prueba 3 veces, así que las cifras también muestran cuánto varían las respuestas.

Tasa de aciertos acumulada de 13 mediciones y 856 intentos en total. Datos al 2 de noviembre de 2026.

• 1.º ChatGPT Tasa de aciertos: 90.7% (204 de 225 intentos)
• 2.º Claude Tasa de aciertos: 78.8% (164 de 208 intentos)
• 3.º Copilot Tasa de aciertos: 65.7% (130 de 198 intentos)
• 4.º Gemini Tasa de aciertos: 59.6% (134 de 225 intentos)

#Cómo hacemos las encuestas

Toda la tabulación la hace un programa; no dejamos que la IA tabule. Tampoco cambiamos las preguntas una vez empezada la recogida.

• STEP 1 Definir las preguntas Primero dejamos por escrito a quién preguntaremos y cuáles serán las preguntas. No cambian una vez empezada la recogida. Si corregimos la redacción, subimos el número de versión, y las rondas de versiones distintas no se unen con la línea de evolución. Preguntas definidas hasta el texto de cada opción
• STEP 2 Reclutar encuestados Buscamos encuestados mediante una convocatoria abierta en internet. Se acepta por orden de llegada, una respuesta por persona, y solo a quienes tienen un buen historial de respuestas. La participación es voluntaria y AInformation paga la recompensa. Recompensa pagada por AInformation
• STEP 3 Revisar la calidad Un programa detecta respuestas duplicadas, en blanco o incoherentes entre sí según varios criterios. Las condiciones de revisión se fijan para cada encuesta, y una persona decide caso por caso si se excluye cada respuesta. Revisión de incoherencias
• STEP 4 Tabular y publicar Publicamos juntos los resultados de cada pregunta y el método de la encuesta. También están disponibles en JSON y CSV. JSON y CSV publicados a la vez

#Cómo presentamos las cifras

Estas reglas están escritas en el programa. No las cambiamos de una ronda a otra según nos convenga.

#Datos publicados

Además de las encuestas, estos son datos que el equipo de AInformation recopila y publica por su cuenta. Todos se pueden descargar en JSON y CSV.

• Benchmark de modelos de IA 8 modelos Resultados medidos con las mismas preguntas

Consulta la lista en /es/data/index.json y cómo puedes usarla en Quiénes somos. Puedes descargar la lista de encuestas publicadas desde /es/data/research/index.json.

#Preguntas frecuentes

Preguntas habituales sobre cómo usar las encuestas y cómo tratamos los datos personales.

• Q¿Quién hace estas encuestas?

  AInformation (sitio a cargo de Shunta Fujii) planifica las encuestas y las paga por su cuenta. Nadie las encarga ni las patrocina. Nunca creamos cifras para la publicidad de nadie.

• Q¿A cuántas personas encuestan?

  Para cada encuesta fijamos un número objetivo de encuestados antes de reclutar. Encuestas publicadas hasta ahora: 3, con 602 respuestas válidas en total. La página de cada encuesta muestra cuántas respuestas recibimos y cuántas quitamos en los controles de calidad. La base de cada pregunta está en la misma página.

• Q¿Puedo usar estas cifras como “el X % de las personas en Japón”?

  No. La encuesta se hizo a personas que respondieron a una convocatoria abierta en internet, y las cifras son porcentajes sobre esos encuestados. La muestra no permite estimar cifras para Japón en su conjunto, así que tampoco damos un margen de error (±X %).

• Q¿Usan IA para hacer el conteo?

  Todo el conteo lo hace un programa, no la IA. Solo usamos IA como trabajo previo al leer las respuestas abiertas y elegir candidatas para los artículos, y la decisión final la toma una persona.

• Q¿Puedo usar los datos en mis propios materiales o artículos?

  Sí. Indica como fuente el nombre de la encuesta de AInformation y la URL. Las cifras tabuladas están disponibles en JSON y CSV. Puedes modificarlas y redistribuirlas.

• Q¿Alguien podría saber cuáles son mis respuestas?

  No. Nunca publicamos nada que permita identificar a una persona. Tampoco publicamos el texto original de las respuestas abiertas. Lo que aparece en los artículos lo elige una persona después de quitar los datos que permitan identificar a alguien o a una empresa.

• Q¿Puedo retirar mis respuestas?

  Sí. Escríbenos desde el formulario de contacto. Si aún no hemos hecho el conteo, quitaremos tu respuesta. Guardamos las respuestas 2 años y después las borramos.

• Q¿Qué van a investigar después y cuándo?

  Lo siguiente será una encuesta periódica con las mismas preguntas cada vez. Al repetir las mismas preguntas, se podrán ver los cambios respecto a la ronda anterior en puntos porcentuales. Publicaremos los temas y las fechas en esta página cuando empiece el reclutamiento.