AppleがOpenAI訴訟で4つの新事実、元社員400人超のうち1人がAIに機密を学習させていた

AppleがMacBookを復旧して見つけた4つの事実

Appleが裁判所に提出した文書によると、同社は元社員チャン・リュウ氏が返却したMacBookをフォレンジックにかけて削除データを復旧した。初期分析で明らかになったのは次の4点だ。

• リュウ氏はAppleの機密回路図をダウンロードし、OpenAIでの業務にも使っていた
• OpenAI側はAppleのクラウドストレージへの不正アクセスを認識していた
• 内部調査の発覚後、リュウ氏はOpenAIの同僚に証拠の破棄を指示し、同僚はそれに従った
• リュウ氏はOpenAIでAppleの社内エンジニアリングツールと同名のツールを使っていた

リュウ氏は2026年1月にOpenAIが引き抜いた人物だ。OpenAIでハードウェア担当最高責任者を務めるタン・タン氏（元AppleのiPhoneプロダクトデザインチームリーダー）が引き抜きに関与したとみられている。

機密がAIに入ると「不可逆的に拡散する」とAppleは主張

Appleによると、リュウ氏は電気回路シミュレーションツールのLTspiceを使い、Appleの機密回路図ファイルでシミュレーションを行っていた。さらにリュウ氏はメッセージの中で「自身のAIエージェントにLTspiceを利用させ、結果を検証することを学習させた」と述べていたという。機密の回路図がAIの学習データとして使われた可能性を示す記述だ。

Appleはこの事実をもとに、企業秘密がAIエージェントやAIモデルに入力されてトレーニングが行われると「不可逆的かつ継続的に利用・拡散される可能性がある」と主張した。仮処分としてOpenAIがAppleの技術に基づくハードウェア開発を裁判中は止めることと、証拠開示手続きの加速を裁判所に求めている。

iCloudの混在が穴に　AIに入れたデータは取り出せない

リュウ氏が退職後もAppleの機密ファイルにアクセスできた背景には2つの原因がある。

1つはAppleが社員に仕事用と個人用のiCloudアカウントを混在させる運用をしていたことだ。退職後も個人のiCloud経由で社内ファイルにたどり着ける状態だった。もう1つはリュウ氏が認証バグを利用して社内ネットワークに侵入していたことだ。

従来のデータ持ち出しはファイルのコピーを止めれば被害の拡大を防げた。だが今回は持ち出した情報がAIモデルの学習に使われた可能性を示している。学習済みのデータを後から取り除くのは技術的に難しく、Appleが「不可逆的」と表現する根拠もここだ。

社内でAIツールを導入している企業は退職時のアカウント無効化とデバイス回収だけでなく、在職中にどのデータをAIに渡してよいかのルールまで整理しておきたい。個人用と業務用のアカウントが混在しているケースは日本企業でも珍しくない。

OpenAIは「Appleの管理不備」と反論、元社員は400人超

OpenAIは今月、ブログで反論を公開した。「提訴する前に相談してくれれば喜んですべて説明していた」としたうえで「Appleの主張には誤りがある」と述べた。リュウ氏が退職後にファイルにアクセスできた件は「Apple側がシステムアクセスの管理を適切に行えていなかった結果だ」と指摘している。

一方でAppleの当初の書類によると、OpenAIには元Apple社員が400人以上在籍している。Appleはさらに多くの元社員が関与している可能性があるとして証拠開示の範囲を広げることも求めた。裁判所が仮処分を認めるかどうかで、OpenAIのハードウェア事業の方向性が変わることになる。